Te presentamos candidatos en pocos días y el perfil se incorpora con la dedicación acordada
Hoy: El proyecto se detiene mientras se contrata un perfil.
Desarrollo
Outsourcing TI y staff augmentation para empresas que necesitan ampliar su equipo de tecnología
El outsourcing TI es la contratación de profesionales o equipos de tecnología externos para desarrollar, probar o mantener tus sistemas sin ampliar tu nómina. En Bitxel lo ofrecemos en cuatro modalidades: outsourcing TI, staff augmentation, equipos dedicados y outsourcing de proyectos.
Empresas que ya trabajan con Bitxel
Modalidades de outsourcing que ofrecemos
Elegimos la modalidad según quién define las prioridades, cuánto tiempo se necesita y qué tan definido está el alcance:
Outsourcing TI
Servicios y profesionales de tecnología contratados externamente para tareas continuas, como desarrollo, soporte, pruebas o infraestructura, con un plan mensual de horas.
Staff Augmentation
Profesionales de Bitxel que se suman a tu equipo y trabajan con tus herramientas. Tú defines las prioridades; un gerente de proyecto de Bitxel coordina el servicio y responde por el perfil y su reemplazo si no encaja.
Equipos dedicados
Un equipo multidisciplinario asignado a tu producto, por ejemplo desarrolladores, QA y Scrum Master, dirigido por un gerente de proyecto y con reportes semanales.
Outsourcing de proyectos
Ejecutamos un proyecto completo con alcance, entregables, cronograma y criterios de aceptación definidos en contrato. Es el modelo de nuestros proyectos de software a medida.
Cuando tu equipo de tecnología no alcanza para lo que el negocio necesita
Contratar un perfil técnico toma tiempo, y un proyecto que espera a la persona correcta pierde semanas. Además, hay conocimientos como arquitectura cloud, QA automatizado, datos o inteligencia artificial que una empresa necesita por un periodo, no de forma permanente.
Sumas un especialista solo por el tiempo que lo necesitas
Hoy: El equipo interno no tiene un conocimiento específico.
Bitxel gestiona la contratación y la administración del profesional
Hoy: Cada contratación suma carga laboral y administrativa.
Un equipo dedicado lo ejecuta con un gerente de proyecto
Hoy: Un proyecto grande no cabe en la capacidad actual.
El alcance, los entregables y los responsables quedan en el contrato
Hoy: No hay claridad sobre quién responde por los entregables.
¿Te pasa algo parecido?
Cuéntanos cómo funciona hoy y te decimos qué tendría sentido hacer primero.
Hablar con un especialistaPerfiles que podemos incorporar a tu proyecto
Seleccionamos cada perfil según la tecnología, el nivel de experiencia (junior, semi senior o senior) y la forma de trabajo de tu equipo.
Gestión y análisis
- Gerentes de proyecto
- Scrum Masters
- Analistas de negocio
- Analistas funcionales
Arquitectura e infraestructura
- Arquitectos de software
- Arquitectos de soluciones
- Arquitectos cloud
- Ingenieros de infraestructura
- Ingenieros DevOps
Desarrollo
- Frontend
- Backend
- Full stack
- Apps móviles
Calidad
- QA manual
- QA automatizado
- Pruebas de rendimiento
Diseño, datos e IA
- Diseñadores UX/UI
- Ingenieros de datos
- Especialistas en automatización
- Ingenieros de IA
Seguridad y equipos
- Seguridad tecnológica
- Equipos multidisciplinarios
De la necesidad a un perfil trabajando en tu equipo
El servicio incluye la selección, la incorporación, el seguimiento y la administración del profesional. La modalidad, la dedicación y el responsable del servicio dependen del plan contratado.
Reunión de descubrimiento
Proyecto, equipo actual y perfiles que faltan.
- Definición del perfilResponsabilidades, tecnologías, nivel y dedicación.
- Plan y modalidadHoras al mes, reporte y responsable del servicio.
Reemplazo sin costo en 30 días
- Transferencia de conocimientoDocumentación y entrega ordenada de tareas.
- Accesos y códigoSe devuelven o transfieren según el contrato.
Definición
Perfil, plan, modalidad y condiciones por escrito.
- Presentación de candidatosHojas de vida y entrevista técnica con tu equipo.
- Acuerdo de servicioCondiciones, confidencialidad y propiedad de lo desarrollado.
Un reporte según tu plan
- Reportes del planMensual, quincenal o semanal según lo contratado.
- Seguimiento de calidadRevisión de entregas, avances y ajustes.
Selección
Candidatos, entrevista técnica con tu equipo y aprobación.
- IncorporaciónAccesos, herramientas y presentación al equipo.
- Responsable según el planScrum Master en los planes Esencial y Avanzado; gerente de proyecto en el plan A la medida.
Incorporación
Arranque con accesos, responsable asignado y primer reporte.
- Reemplazo del perfilSin costo si la persona no encaja en los primeros 30 días.
- Ampliación del equipoNuevos perfiles con el mismo proceso de selección.
Antes de incorporar a alguien, definimos el perfil por escrito
Un perfil mal definido es la causa más común de reemplazos y retrasos. Antes de presentar candidatos acordamos tecnologías, nivel, responsabilidades, dedicación, horario, herramientas, idioma y a quién reporta la persona.
Cómo comprobar que funciona. Revisamos contigo las tareas completadas, la calidad de las entregas y el encaje con el equipo en cada reporte del plan, no solo las horas trabajadas.
Duración mínima, confidencialidad y propiedad de lo desarrollado
Cada servicio tiene un acuerdo con plan, modalidad, dedicación, condiciones de reemplazo, confidencialidad y propiedad de lo que se desarrolla. La duración mínima es de tres meses.
Reglas que dejamos por escrito
- Perfil, responsabilidades y dedicación acordados antes de empezar.
- Duración mínima de tres meses en cualquiera de los planes.
- Pago al inicio de cada mes; las horas del plan no se acumulan.
- Acuerdo de confidencialidad con Bitxel y con cada profesional.
- El código y los documentos desarrollados son de tu empresa, según el contrato.
- Reemplazo sin costo del profesional que no cumpla el perfil en los primeros 30 días.
Inversión
Pedir una propuesta
Planes mensuales de outsourcing TI
Se contrata por planes mensuales con duración mínima de tres meses; cada mes se paga al inicio y las horas no se acumulan. El valor depende del plan, los perfiles, el nivel de experiencia y la dedicación.
EsencialHoras al mes10 horasScrum Master · reporte mensual
AvanzadoHoras al mes20 horasScrum Master · reporte quincenal
A la medidaHoras al mesSegún el equipoGerente de proyecto · reporte semanal
Ingeniería de software con experiencia en proyectos reales
Los profesionales que incorporamos trabajan con la misma metodología con la que Bitxel desarrolló proyectos como Park-Co, Lleviko y HolaBooking, entre más de 50 proyectos de software y apps.
Park-CoApp y portal de reservas
- Flutter
- React
- PSE
HolaBookingMotor de reservas turísticas
- PHP
- Laravel
- Integración de proveedores
LlevikoLogística para mensajería
- Flutter
- React
- App de mensajeros
Fryme PayPortal de pagos
- React
- PSE
- Tarjetas
FBASE.TVPortal de streaming
- PHP
- WordPress
- React
CliniCorePlataforma de gestión clínica
- Vue 3
- Laravel
- PostgreSQL
Preguntas
Preguntas sobre outsourcing TI
¿Tienes otra pregunta?
Escríbenos con tu caso y te responde un especialista del equipo.
- Lunes a jueves
- 8:00–17:00
- Viernes
- 9:00–12:00
O al correo info@bitxelagencia.co
¿Qué diferencia hay entre staff augmentation y outsourcing de proyectos?
En staff augmentation el profesional se suma a tu equipo y tú defines las prioridades. En el outsourcing de proyectos Bitxel responde por un alcance y unos entregables definidos en contrato.
¿Qué plan necesito?
Los planes Esencial (10 horas al mes) y Avanzado (20 horas al mes) sirven para soporte, ajustes y mejoras continuas. Para sumar profesionales de tiempo completo, un equipo dedicado o un proyecto, el plan es A la medida.
¿Quién dirige el trabajo?
Depende del plan. En los planes Esencial y Avanzado, un Scrum Master de Bitxel es tu punto de contacto, organiza el trabajo según tus prioridades y te entrega el reporte. En el plan A la medida lo dirige un gerente de proyecto, con un Scrum Master en los equipos dedicados.
¿Cuánto tarda en incorporarse un profesional?
Depende del perfil y del nivel. Te presentamos los primeros candidatos en pocos días hábiles y acordamos la fecha de inicio al aprobar el perfil.
¿Qué pasa si el profesional no encaja con mi equipo?
Si no encaja en los primeros 30 días, lo reemplazamos sin costo adicional; después, según las condiciones del contrato.
¿Cuál es la duración mínima?
Tres meses, en cualquiera de los planes. Después puedes continuar, ampliar o reducir el servicio con el aviso acordado.
¿Las horas que no use se acumulan?
No. Cada plan incluye un número de horas al mes, que se pagan al inicio del mes y se usan dentro de ese periodo. La coordinación del Scrum Master no descuenta horas del plan.
¿Cómo protegen la información y el código de mi empresa?
Con acuerdos de confidencialidad, accesos definidos por tu equipo y una cláusula de propiedad de lo desarrollado a favor de tu empresa.
¿Trabajan de forma remota?
Sí. Trabajamos en remoto, con los horarios, herramientas y reuniones que acuerde tu equipo.
¿Trabajan con empresas fuera de Colombia?
Sí. Atendemos empresas de Colombia y de otros diez países, con horarios de trabajo acordados.
Siguiente paso
Cuéntanos qué perfiles necesita tu equipo
Para empezar necesitamos conocer el proyecto, las tecnologías, los perfiles que faltan y por cuánto tiempo los necesitas. Te respondemos con una propuesta de perfiles, plan y condiciones.